تمامی مطالب مطابق قوانین جمهوری اسلامی ایران میباشد.درصورت مغایرت از گزارش پست استفاده کنید.

جستجو

ده ويژگي مديران كارآفرين

    بر اساس تحقيقات انجام شده توسط سازمان ملل در چند كشور صنعتي و در حال توسعه، مديران كارآفرين ده ويژگي مشترك دارند. اين ده ويژگي چنين است:

    1- در انجام فعاليت‌هاي فراتر از وظايف شغلي خود ابتكار عمل دارند.

    2- قدرت تصميم‌گيري و پيگيري فردي توسط آنها عالي است.

    3- فرصت‌ها را درست تشخيص مي‌دهند و در به دام انداختن آنها، به موقع اقدام مي‌كنند.

      4-باريسك‌هاي حساب شده و سنجيده حركت مي‌كنند و از خطركردن به هر قيمتي خودداري مي‌كنند.

    5- در مورد جزئيات تمام كارها دقت دارند و به موقع و به‌جا در مورد كيفيت انجام كارها (نه فقط كميت و تعدد كارهاي انجام يافته) نگراني به خرج مي‌دهند.

    6- نسبت به مفاد قراردادها و توافق‌هاي صورت گرفته تعهد و نگراني دارند.

    7- توانايي دارند ديگران را با نفوذ كلام و داشتن شجاعت و جسارت در بيان عقايد و نظريات متقاعد كنند.

    8- نسبت به بازدهي، بهره‌وري، اثربخشي و كارآيي امور حساسيت دارند.

    9- در به كارگيري استراتژي‌هاي نافذ و تأثيرگذار از انعطاف لازم برخوردارند.

    10- اتكاي به نفس و اعتماد به توانمندي‌هاي دروني در آنها بسيار بالاست


    این مطلب تا کنون بار بازدید شده است.
    ارسال شده در تاریخ سه شنبه 9 آذر 1395 [ گزارش پست ]
    منبع
    برچسب ها : , , , , ,

پربازدیدترین مطالب

آمار امروز شنبه 29 مهر 1396

  • تعداد وبلاگ :55487
  • تعداد مطالب :160391
  • بازدید امروز :334100
  • بازدید داخلی :38933
  • کاربران حاضر :222
  • رباتهای جستجوگر:407
  • همه حاضرین :629

تگ های برتر